Jobs & Karriere

Nur wer erkennt, welchen Anteil die eigenen Mitarbeiter am Erfolg seines Unternehmens haben, kann auch dementsprechend wertschätzend kommunizieren und einen guten und fairen Umgang pflegen.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, deren Familien und der Region bewusst.
Deswegen schätzen wir junge Talente genauso wie erfahrene und langjährige Mitarbeiter. Und freuen uns darauf, ein ganzes Arbeitsleben zusammen zu bestreiten.

Mit einer Quote von ca. 10% Azubis und Azubinen auf die Gesamtmitarbeiterzahl wollen wir dem Fachkräftemangel entgegen treten und bilden unsere Nachwuchstalente für unsere Baustellen selbst aus. Gleichzeitig versuchen wir durch hohen Arbeitsschutz das Unfallrisiko zu minimieren und die Sicherheit eines jeden Mitarbeiters zu gewährleisten. Nur zusammen können wir morgen erfolgreich die nächsten Schritte gehen. Wir freuen uns auf dich.

Wir suchen:

• Junge Menschen mit Teamgeist
• Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
• Motivation und Offenheit

Wir bieten:

• Hohe Ausbildungsvergütung
• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten
• Moderne Technik

Ein professionelles Bauunternehmen braucht natürlich auch professionelle Mitarbeiter. Aus diesem Grund sind wir immer auf der Suche nach Teamplayern und starken Typen, die ordentlich Schwung auf die Baustelle bringen. Und wer viel gibt, bekommt natürlich auch viel zurück. Neben einer sehr guten Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und diversen Bonuszahlungen schicken wir unsere Mitarbeiter jährlich auf Fortbildungen. Nur wer dran bleibt, bleibt oben dran.

Eine betriebliche Altersvorsorge und ein aktives Gesundheitsmanagement bringen die perfekte Basis für eine attraktive Zukunft in Deiner Heimatregion Hochfranken.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf ein neues Mitglied in unserer großen AS-Bau-Familie. Komm vorbei. Komm ins Team.

Gerhard Zaha – Bauleiter

Seit der Gründung am 1. Juli 2002 bin ich fester Bestandteil des Unternehmens AS-Bau Hof. Nun, am Ende einer erfolgreichen Laufbahn, suche ich einen Nachfolger der meine Position übernehmen möchte.

Ich begann meine berufliche Laufbahn als Maurergeselle und machte anschließend eine Fortbildung als Maurermeister. Nach einer Weiterbildung im Bereich Tiefbau konnte ich schon bald kleine, eigene Baustellen übernehmen. Seit der Gründung von AS-Bau bin ich Teil der Firma und führe in Eigenverantwortung große Projekte und Baustellen.

Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Bereich Tief- und Straßenbau. Ich bearbeite durchschnittlich 19 Baustellen pro Jahr mit einer Umsatzverantwortung bis 2 Mio. Euro pro Baustelle. Bei organisatorischen und abrechnungstechnischen Arbeiten unterstützen mich zwei technische Mitarbeiter. Mein Tagesablauf richtet sich nach den aktuellen Projekten und Bedürfnissen unserer Kunden, deshalb ist meine Arbeit sehr vielseitig und abwechslungsreich. AS-Bau unterstützt mich mit einem Firmenwagen, den ich auch privat nutzen kann.