AS-Bau als Arbeitgeber

fair und auf Augenhöhe

Nur wer erkennt, welchen Anteil die eigenen Mitarbeiter am Erfolg seines Unternehmens haben, kann auch dementsprechend wertschätzend kommunizieren und einen guten und fairen Umgang pflegen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, deren Familien und der Region bewusst. Deswegen schätzen wir junge Talente genauso wie erfahrene und langjährige Mitarbeiter. Und freuen uns darauf, ein ganzes Arbeitsleben zusammen zu bestreiten.

Mit einer Quote von ca. 10% Azubis und Azubinen auf die Gesamtmitarbeiterzahl wollen wir dem Fachkräftemangel entgegen treten und bilden unsere Nachwuchstalente für unsere Baustellen selbst aus. Gleichzeitig versuchen wir durch hohen Arbeitsschutz das Unfallrisiko zu minimieren und die Sicherheit eines jeden Mitarbeiters zu gewährleisten. Nur zusammen können wir morgen erfolgreich die nächsten Schritte gehen. Wir freuen uns auf dich.

Aus Hof für Oberfranken

Wir kennen unsere Baustellen & unsere Auftraggeber
Wir stehen für Qualität, Termintreue und Kundenorientierung
Wir realisieren Forschungsprojekte mit Startups und Universitäten
Wir sind Spezialisten in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Straßenbau, Rohrleitungsbau, Ingenieurbau, Industriebau und Gewerbebau
Wir sind Stark mit der Region verwurzelt und Umweltschutz stellt für uns ein hohes Gut dar
Wir bieten Verlässlichkeit & Transparenz. Ein faires und offenes Miteinander

Dein Start bei AS-Bau

Karrieremöglichkeiten: Vom Azubi zum Bauleiter!
Hohe Ausbildungsvergütung
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten
Anspruchsvolles Aufgabengebiet
Moderne Technik
Du wirst bei Deiner Tätigkeit von engagierten und interessierten Kolleg*innen unterstützt
Wir fördern Deine kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung

Dein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz

Attraktive Bezahlung
Flache Hierarchien
Wir ermöglichen kurze Dienstwege für alle Beteiligten
Wir bieten Dir ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld sowie die Einbindung in laufende Projekte.
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad® – Dienstfahrrad
Betriebliche Gesundheitsförderung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Familienunternehmen in 2. Generation mit geregelter Nachfolge